Bancarios cierran agosto con un sueldo inicial superior a 2,5 millones de pesos tras el ajuste del 1,7%
La actualización salarial alineada con la inflación acumuló un 21,3% en los primeros ocho meses del año y llevó la escala más alta de la rama por encima de los 7,2 millones de pesos de básico. La próxima fecha clave es noviembre, cuando se paga el bono del Día del Bancario.
Sebastián Mallea, Minería — Los trabajadores bancarios percibieron en agosto un ingreso inicial de 2.577.474,74 pesos, cifra que resulta de la combinación entre el salario conformado (es decir, la suma del básico más los adicionales remunerativos y no remunerativos fijados por el convenio) de 2.505.061,24 pesos y una participación en ganancias (ROE, por sus siglas en inglés, que alude al retorno sobre el patrimonio) por 72.413,50 pesos. El básico de la categoría más baja de la rama administrativa quedó establecido en 1.642.764,63 pesos.
El acuerdo paritario y el acumulado del año
La Asociación Bancaria y las cámaras empresariales del sistema financiero cerraron una actualización del 1,7% para agosto de 2026, equivalente a la inflación registrada en ese mes. Con este movimiento, la variación acumulada en los primeros ocho meses del año alcanzó el 21,3% sobre los salarios vigentes en diciembre de 2025. La suba alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e impacta también sobre los adicionales remunerativos y no remunerativos, convencionales y no convencionales. El ingreso final de cada empleado puede variar según la antigüedad, la función, la zona geográfica y los títulos educativos, entre otros factores contemplados en el convenio colectivo.
Adicionales por función, título y zona
- Cajero: 163.963,06 pesos de adicional por función.
- Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
- Falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
- Título secundario: 27.979,69 pesos; terciario: 65.069,99 pesos; universitario: 97.604,47 pesos.
- Adicional zonal en La Pampa: 455.489,91 pesos.
- Adicional zonal en Patagones, Río Negro y Neuquén: 498.870,24 pesos.
- Adicional zonal en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico: 585.630,91 pesos.
La grilla salarial contempla, además, 416.341,95 pesos por guardería y un reintegro por gastos de conectividad de hasta 63.571 pesos mensuales para quienes se desempeñan en forma remota durante junio, julio y agosto, de acuerdo con lo previsto en el acuerdo paritario.
Los tramos medios y altos de la escala
En los niveles intermedios y superiores de la estructura, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría alcanza los 5.454.047,67 pesos, mientras que un subgerente departamental de primera categoría llega a 7.208.187,32 pesos de básico, configurando así la franja más elevada de la escala. En noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados del sector percibirán un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó fijado en 2.233.175,44 pesos (una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe atado al coeficiente de cada categoría), cifra que se ajustará si surgen nuevas actualizaciones salariales antes de esa fecha, que es la próxima que queda en el calendario del sector.
