Bancarios, un gremio con sueldo atado al IPC: el inicial ya roza los $2,63 millones brutos

El ingreso de bolsillo de un empleado bancario que se inicia en la actividad quedó fijado, tras el ajuste de septiembre, en 2.626.346,89 pesos brutos mensuales, una cifra que surge de sumar al sueldo básico inicial de 2.552.560,34 pesos una participación en las ganancias de 73.786,55 pesos. El porcentaje aplicado fue del 1,9%, equivalente a la inflación del período, y abarcó a todas las remuneraciones del sector, tanto remunerativas como no remunerativas, incluidos los adicionales convencionales y no convencionales, según el acuerdo paritario suscripto entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresariales.

El mecanismo que distingue a esta actividad de la mayoría del resto de los gremios consiste precisamente en esa lógica de actualización mensual atada al Índice de Precios al Consumidor, sin porcentajes fijos pactados con anticipación para varios meses, una modalidad que vuelve a quedar ratificada hasta fin de año: los salarios de octubre, noviembre y diciembre se recalibrarán según la variación de precios de cada uno de esos períodos, en el marco de una negociación paritaria que se retomará en la segunda quincena de enero de 2027. Con estos movimientos sucesivos, los sueldos bancarios acumulan en los primeros nueve meses de 2026 una suba del 23,6%, calculada sobre los valores vigentes en diciembre de 2025, una dinámica que los posiciona entre los sectores con mayor recuperación efectiva del salario real desde el cambio de gobierno.

Un bono de fin de año que pesa

En noviembre, además del sueldo mensual correspondiente, los trabajadores bancarios percibirán el bono anual por el Día del Bancario, cuya cifra mínima quedó fijada en 2.275.519,25 pesos y que las entidades deberán abonar antes del 6 de noviembre, un ingreso extra que no formará parte de la base de cálculo de los ajustes mensuales pero que, en la cabeza del trabajador, opera como un colchón adicional frente a la incertidumbre de fin de año.

La foto del empleo registrado: quiénes ganaron y quiénes perdieron

• El salario medio del empleo privado registrado creció 1,3% en términos reales en agosto respecto de julio, según el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
• El promedio de los principales convenios colectivos de trabajo avanzó 0,9% en términos reales en el mismo mes, en ambos casos por encima de la inflación del período.
• Contra noviembre de 2023, el promedio del empleo privado formal se ubica apenas 1,2% por encima de aquel nivel, en tanto que el promedio de los principales convenios acumula una pérdida real del 6,9%.
• Las entidades deportivas encabezan la recuperación con un 15%, seguidas por la actividad gráfica (13,2%) y por gastronomía, hotelería y farmacias, que en ambos casos anotan 11%.
• En el extremo opuesto, la industria textil registra la mayor caída de poder adquisitivo, con un 32%, seguida por comercio (18%) y el sector transporte, donde el dato se interrumpía en el material disponible.

El contraste entre ramas se vuelve elocuente cuando se mira la película completa y no la foto de un solo mes: hay gremios que, como el bancario, convalidaron subas mensuales por inflación y lograron preservar el salario real, y hay otros, como el textil o el comercio, que pactaron porcentajes fijos por debajo del acumulado inflacionario y hoy exhiben caídas de dos dígitos en el poder de compra de los convenios, un mapa que vuelve a poner sobre la mesa la pregunta de fondo que recorre cualquier discusión paritaria en la Argentina: si la cláusula gatillo o la actualización por inflación es la mejor herramienta para defender el salario, quién paga finalmente esa cuenta y si el esfuerzo se distribuye de manera equitativa entre los trabajadores registrados de los distintos sectores de la economía.