Cuánto gana en septiembre una empleada doméstica que trabaja cuatro horas por semana
La escala salarial para el personal de casas particulares fija pisos que van de $15.658,56 a $20.198,32 por cuatro horas semanales, según la categoría y la modalidad con o sin retiro. El ajuste del mes es del 1,8% y se suma la primera cuota de un adicional extraordinario.
Con un ajuste del 1,8% sobre los valores de agosto, la escala vigente para el personal de casas particulares establece remuneraciones mínimas que oscilan entre $15.658,56 y $20.198,32 por una jornada reducida de cuatro horas semanales, tomando como referencia la categoría y la modalidad de prestación, con o sin retiro del domicilio. La definición de esos montos surge de multiplicar el piso horario fijado para cada tarea por las cuatro horas trabajadas en la semana.
Las categorías con retiro y sin retiro
- Tareas generales con retiro: $15.658,56 por cuatro horas, sobre un valor hora de $3.914,64.
- Tareas generales sin retiro: $16.743,76, con un valor hora de $4.185,94.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $16.743,76.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $18.567,60.
- Caseros (categoría que implica residencia en el hogar): $16.743,76.
- Tareas específicas: entre $17.690,16 y $19.239,20 según la modalidad.
- Supervisoras: entre $18.581,32 con retiro y $20.198,32 sin retiro.
Cuando una trabajadora cumple funciones que corresponden a más de una categoría, la escala indica que debe encuadrarse según la actividad principal que realiza de manera habitual, y esa definición determina el valor hora aplicable. El piso más alto corresponde a las supervisoras sin retiro, con $20.198,32 por cuatro horas semanales.
El cronograma de incrementos previsto
La resolución que fija el 1,8% de septiembre establece también los incrementos de los meses siguientes: 1,7% en octubre y 1,6% en noviembre y diciembre, en ambos casos sobre los valores del período anterior. A ese esquema se suma la incorporación gradual, en tres tramos, del adicional extraordinario de $8.000 que se pagó en agosto a las trabajadoras con menos de 12 horas semanales: $2.000 en septiembre, $4.000 en octubre y $2.000 en noviembre.
La escala mensualizada, con valores más altos
Para quienes se desempeñan bajo modalidad mensual, los pisos de septiembre difieren de los aplicables a la jornada reducida. El mínimo para tareas generales con retiro llega a $480.247,85, y sin retiro se ubica en $529.261,78. Las supervisoras mensualizadas perciben desde $579.493,14 con retiro hasta $640.641,55 sin retiro. En todos los casos se trata de pisos legales: empleadores y trabajadoras pueden acordar remuneraciones superiores a los montos definidos en la escala.
La próxima fecha que hay que mirar es la publicación de los nuevos valores hora y mensualizados que regirán desde octubre, cuando se aplique el incremento del 1,7% y se incorpore el segundo tramo del adicional extraordinario.
